для компаний

Найдите мотивированных стажёров

Автоматизируйте поиск мотивированных студентов, идеально подходящих вашей компании, с помощью платформы Стаж Хаб.

Тратите много времени на отбор неподходящих кандидатов?

Найм может быть тяжёлым

На вакансию уровня Junior без требований к опыту может быть больше 1000 откликов в сутки

Как это работает

Стаж Хаб с помощью ИИ создаёт уникальные тесты по вашей компании, чтобы найти мотивированных стажёров, демонстрирующих знания и заинтересованность именно в вас.

01

Анализ компании

Наш ИИ изучает информацию о вашей компании и вакансии.

03

Прохождение теста

Студенты проходят тест, демонстрируя знания и заинтересованность.

02

Создание теста

Автоматически генерируется уникальный тест для кандидатов.

04

Отбор кандидатов

Вы получаете список подходящих и мотивированных стажёров.

Преимущества для компании

Развивайте бизнес и получайте кадры

Качественные кандидаты:

Мотивированные стажёры, подходящие по ценностям и навыкам.

Автоматизация процесса:

Сокращение времени на первичный отбор.

Улучшение бренда работодателя:

Современный подход к найму привлекает талантливых студентов.

Оставьте заявку

Оставьте заявку прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для подробной консультации.

Часто задаваемые вопросы

Как ИИ помогает нам найти подходящих стажёров?

Наш ИИ анализирует информацию о вашей компании, включая ценности, культуру и потребности в навыках. Затем мы создаём тесты, которые помогают отсеять незаинтересованных кандидатов и определить тех, кто действительно подходит.

Вы предоставляете базовую информацию о компании и открытых вакансиях. Это могут быть описания должностей, ключевые навыки, которые вы ищете, и особенности корпоративной культуры.

Тесты включают вопросы, которые требуют глубокого понимания вашей компании и её ценностей. Мы также можем оценивать мотивацию и стремление развиваться в вашем направлении через ситуации, которые требуют осознанных решений.

Успех во многом зависит от правильного формулирования критериев отбора. В среднем, компании отмечают повышение качества стажеров на 30-50%, а также значительное сокращение текучести среди стажеров.

Обычно на настройку системы и создание первого теста уходит 1-2 недели. После этого процесс полностью автоматизируется и вы сможете получать отчёты по каждому кандидату.

Первые полгода использования системы бесплатны, далее стоимость определяется индивидуально

Scroll to Top